Esto de los cortes de ruta por el tema Terrabusi me tiene un poco los huevos llenos. Reconozco que no leí mucho del tema de todos modos.

Ayer vi una calcomanía pegada en algún lugar de la Capital que decía “todos somos Terrabusi”. Eso le da un enfoque bastante patriótico al tema, pero no, no todos somos Terrabusi. Me parece cualquier cosa que un grupo de gente disconforme corte una autopista porque no está contento con su ex-empleador. OK, puede haber habido algún acto injusto ahí en el medio, no estoy negando eso. Pero me parece que juzgar sin saber nada es ser más idiota que patriota o “de derecha” (como muy mal le suelen decir hoy a darle la razón al más poderoso), según el bando que se apoye.

Según escuché, la empresa Terrabusi (Kraft Foods Argentina S.A.) echó como a 150 empleados de su fábrica, aparentemente sin causa. Luego, un grupo de personas (ni idea si ellos o los del sindicato) empezó a realizar cortes de vías públicas de tránsito claves para el bienestar general diario de una gran parte de la población aledánea. Hasta ahí lo objetivo, y que alguien me avise si me confundí en algo.

El despido es uno de los fines de un contrato de trabajo. Si yo soy empleador, puedo echar a cualquier empleado en cualquier momento estando en todo mi derecho. Es así. Luego, si el despido no tiene una causa justa, la ley establece el pago de una serie de indemnizaciones (que varían según el caso) que compensen la finalización inesperada del empleo. Si el despido es con causa, o si se dan determinadas situaciones especiales, las indemnizaciones son menores o directamente no existen. De un lado, el trabajador se ve económicamente compensado por no tener más trabajo de un día para el otro. Del otro, un empleador no tiene por qué pagarle más el sueldo y/o una indemnización a un empleado que no trabaja, es contraproducente o roba. Impera la plata, como se ve. Pero para las dos partes.

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